コミュニケーション

ビジネス心理学

褒める時・叱る時の効果的な順番とは?人間関係に役立つ心理学を紹介

褒め方、叱り方が適切であれば、本人の心に届き、成長を促せるだけでなく、褒めたor叱った人の評価や人望が高まる可能性がありますが、褒め方、叱り方が不適切であれば、本人の心に届くことはなく、成長につながらない上に、褒めたor叱った人の評価や人望が失われる可能性があります。それでは、「効果的な褒め方」、「効果的な叱り方」というのはどのようなものなのでしょうか。
心理学

対人トラブルを解決するために注意すべきこととは?

皆さんは、誰かと喧嘩やトラブルがあった時、うまく解決できていますか? 友人同士のトラブルはうまく仲裁できるのに、自分のトラブルの解決はあまり得意ではない、 という人も多いのではないでしょうか。 今回は、そういう方々に向けて、 ...
心理学

ジョハリの窓とは?効果的な自己分析手法とその活用方法を解説!

ジョハリの窓とは、自分自身のことを4つの窓に分類して理解し、コミュニケーションを円滑にするための手法のことです。 具体的には、開放の窓、秘密の窓、盲点の窓、未知の窓に分類することで、自己理解を深めたり自己開示を推進したりするキッカケに使います
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